向毛泽东学管理
- 序言
- 精神聚众之把员工统摄到宗旨的大旗下
- 打造铁的纪律之建军必先立法，立法渐求完备
- 打造铁的纪律之没有检查就没有执行力
- 打造铁的纪律之重在平时培养，注重点滴养成
- 作风就是战斗力之作风就是战斗力
- 作风就是战斗力之团结就是力量：化内耗为合力
- 作风就是战斗力之兵贵神速：强调雷厉风行，反对疲沓作风
- 群众路线是制胜法宝之毛泽东真的用兵如神吗？
- 群众路线是制胜法宝之“军民团结如一人，试看天下谁能敌”
- 思想教育之领导干部一定要学理论
- 思想教育之五种倾向、一种情绪和两个不会
- 思想教育之改造外来成分：“文化注入”与“思想改造”
- 思想教育之解决思想问题与解决实际问题相结合
- 思想教育之解决一人一事的思想问题
- 思想教育之集中开展思想教育
- 思想教育之领导干部一定要学理论
- 精神聚众之两种价值观之争：为顾客服务还是为金钱服务？
- 防止出现叛军叛将之有效掌控组织：支部建在连上
- 防止叛军叛将之红脸白脸一起唱：实行双首长制
- 培养骨干，带动一片之骨干是摔打出来的
- 培养骨干，带动一片之压担子，传、帮、带
- 培养骨干，带动一片之真正的骨干从何而来？
- 为什西方管理学越讲越像毛泽东？
- 尊干爱兵之以情带兵：大熔炉、大学校、大家庭
- 尊干爱兵之尊重每一位部属的人格
- 尊干爱兵之和群众做朋友，而不是做侦探
- 尊干爱兵之开展尊干爱兵活动
- 实践育人之与众不同的育人模式
- 实践育人之“马列主义是头，爬山主义是脚
- 实践育人之知识分子工农化，工农干部知识化
- 实践育人之抓好在职培训：打一仗，进一步
- 防止出现叛军叛将之党指挥枪，不允许枪指挥党
- 尊干爱兵之端正根本态度——与员工斗法不可取
- 群众路线是制胜法宝之大家想办法，人人出主意
- 群众路线是制胜法宝之民主究竟谁说了算
- 打造铁的纪律之变强制为自觉：让员工自己管自己
- 打造铁的纪律之反对“愚兵政策
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